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CEAJE impulsa la inserción laboral de personas con discapacidad en empresas jóvenes

2018-02-08T09:33:57+00:00

CEAJE impulsa la inserción laboral de personas con discapacidad en empresas jóvenes   INLABORE y la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) han firmado un convenio de colaboración para impulsar la inserción laboral de las personas con discapacidad en empresas jóvenes   Ir a noticia

CEAJE impulsa la inserción laboral de personas con discapacidad en empresas jóvenes 2018-02-08T09:33:57+00:00

La responsabilidad social corporativa ‘puntuará’ para lograr contratos públicos

2018-02-05T09:09:31+00:00

"La nueva ley de contratos del sector público, que entrará en vigor el 9 de marzo, obliga a las empresas licitadoras a cumplir requisitos concretos sobre igualdad de género, condiciones laborales justas, consumo de comercio justo o eficiencia energética." más información en el siguiente enlace http://www.expansion.com/juridico/actualidad-tendencias/2018/02/03/5a7200f946163fd52c8b4619.html

La responsabilidad social corporativa ‘puntuará’ para lograr contratos públicos 2018-02-05T09:09:31+00:00

Ventajas de los Centros Especiales de Empleo

2017-09-12T12:03:02+00:00

La acreditación garantiza que el Centro Especial de Empleo cumple los requisitos exigidos por la LGD La característica primordial de un Centro Especial de Empleo se lo da la composición de su plantilla, ésta tiene que estar formada en más de un 70% por trabajadores con algún tipo de discapacidad. Tiene por como [...]

Ventajas de los Centros Especiales de Empleo 2017-09-12T12:03:02+00:00